Gestão de Pessoas HCM

Tecnologia para empoderar pessoas e aumentar a produtividade do seu negócio

Dê autonomia para seus colaboradores, feche a folha de pagamentos em minutos e transforme o seu RH em 24×7 com processos automatizados e unificados.
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O HCM da Senior

É um sistema integrado de gestão de pessoas, digitalizando as operações do setor e incorporando tecnologia para atrair, desenvolver e reter o capital humano.‍

Com o sistema Gestão de Pessoas | HCM Senior, é possível aperfeiçoar os processos e atividades do seu setor de RH, alinhados com as melhores práticas de mercado, aumentando a lucratividade com a redução do trabalho operacional, utilizando ferramentas que aumentam a produtividade. É a plataforma líder de mercado, recomendada por 8 em cada 10 profissionais de RH e eleita 6 vezes Top of Mind de RH.

A plataforma HCM é tecnologia para empoderar pessoase aumentar a produtividade do seu negócio

Dê autonomia para seus colaboradores, feche a folha de pagamentos em minutos e transforme o seu RH em 24×7 com processos automatizados e unificados.

DEPARTAMENTO PESSOAL

Potencialize as pessoas e aumente a sua produtividade com um RH 24×7

Democratize o acesso as informações e aumente a produtividade do seu RH com a ajuda de tecnologia de ponta, que acelera e automatiza processos tornando o seu RH mais estratégico.

• Autonomia e mobilidade no acesso a informações;
• Decisões baseadas em dados em todos os níveis hierárquicos;
• Automatização dos processos de atualização cadastral;
• Planejamento de férias automatizado e simplificado;
• Informações dos colaboradores em uma única plataforma;
• Protagonismo estimulado com colaboradores atualizando seus perfis;
• Atendimento ao colaborador através da Sara, o chatbot da Senior no Whatsapp.

Flexibilidade, segurança e compliance nas relações trabalhistas

A solução da Senior é referência em compliance com a legislação brasileira. Mantenha a sua empresa em dia com as obrigações legais e tenha mais tranquilidade nos processos internos da sua equipe.

• Produtividade e automação na execução das rotinas trabalhistas;
• Flexibilidade na adequação das regras e definições sindicais e da empresa;
• Elimine riscos com uma solução adequada à legislação;
• Gerencie o envio dos eventos do eSocial através de uma única solução;
• Confiabilidade nos valores da folha de pagamento;
• Gestão dos benefícios concedidos pela empresa aos seus colaboradores.

Gerencie a jornada de trabalho com segurança e reduza custos

Dê autonomia e promova uma nova experiência aos colaboradores e gestores no processo de ponto.Descentralize o processo de ponta a ponta e ganhe produtividade na gestão da jornada.

• Aumente em 60% sua produtividade na Gestão do ponto;
• Reduza as solicitações de ajuste após o fechamento das horas;
• Flexibilidade para automatizar as diferentes definições sindicais;
• Automatize o ponto e tenha uma gestão efetiva do passivo trabalhista;
• Reduza custos com assinatura digital;
• Autonomia para o colaborador bater o ponto de qualquer lugar, mesmo offline.

Promova qualidade de vida para sua empresa e seus colaboradores

Realize a gestão do SESMT baseada em indicadores, proporcionando condições para um controle eficiente da segurança e saúde dos colaboradores. Execute ações que promovam um ambiente saudável e seguro, gerenciando as informações das relações de trabalho, previdenciárias e tributárias.

• Gestão do trabalho da CIPA e Brigada;
• PPP e o LTCAT prontos para eventuais comprovações;
• Elimine o papel distribuindo os EPIs eletronicamente;
• Prontuário médico de seus colaboradores sempre atualizado;
• Gestão dos exames audiométricos e da saúde auditiva dos colaboradores;
• Esteja em conformidade com as NR’s 4, 5, 6, 7, 9 e 23 do MTE;
• Integração com o sistema do seu prestador de serviço de SST.

Organize o planejamento de pessoal da sua empresa

Simule e calcule o impacto financeiro de diversos cenários e permita que o gestor conheça claramente e faça a gestão completa do orçamento de pessoal.

• Organize e controle o quadro de vagas de forma precisa;
• Planeje as promoções e movimentações de pessoal com segurança;
• Elabore seu orçamento com uma plataforma flexível;
• Simule diversos cenários de orçamento de pessoal;
• Potencialize os resultados otimizando o orçamento de pessoal;
• Crie relatórios analíticos para tomada de decisão de acordo com a sua necessidade.

Agilize a admissão e forneça uma experiência incrível para novos colaboradores

Fuja de processos morosos e torne o seu processo de admissão ágil e digital, além de fornecer uma experiência diferenciada ao novo colaborador.

• Armazene todos os documentos na nuvem;
• Reduza o tempo para completar o processo de admissão;
• Elimine a necessidade de deslocamentos para a coleta de documentos;
• Personalize o processo conforme o tipo de contratação;
• Qualificação dos documentos no eSocial;
• Comunicação entre novo colaborador e RH.

Conte com a experiência e robustez da Senior para entregar o eSocial

Tenha uma solução em conformidade com a legislação e as obrigações legais para que o seu RH tenha tempo de focar no que realmente importa, as pessoas e o negócio!

• Entrega unificada do eSocial;
• Flexibilidade para atender as particularidades de cada segmento e acordos sindicais;
• Mais de 5.000 clientes já entregaram o eSocial;
• A Senior participa ativamente nos grupos de discussão do governo;
• Mais de 200 milhões de XMLs do eSocial enviados a cada 12 meses.

GESTÃO DE TALENTOS

Recrute utilizando métodos científicos em escala para selecionar os melhores profissionais

Assuma definitivamente o controle do seu processo de Recrutamento. Automatize as etapas, utilize métodos científicos e dados em escala para selecionar os candidatos por potencial e não apenas por currículo.

• Automatize o processo de recrutamento;
• Tenha seu próprio banco de currículos;
• Gestão visual do processo com Kanban;
• Triagem com ranking e match por potencial;
• Preveja performance e reduza turnover;
• Indicadores na palma da mão;
• Muito mais.

Estimule o protagonismo na aprendizagem e na performance

Transforme seus processos de gestão de competências, performance e tenha dados para visualizar onde estão os GAPs de conhecimento e os verdadeiros talentos da sua empresa, estimulando o protagonismo das pessoas.

• Impulsione uma cultura de feedback;
• Visão integrada do desempenho do colaborador;
• Gestão de competências;
• Gestão de metas;
• Modelo de avaliação e competências flexível;
• Estimule a aprendizagem contínua com o LMS;
• Distribua conteúdo de aprendizagem pelas trilhas de capacitação;
• Monte turmas de treinamento e monitore os resultados.

Ouça os colaboradores continuamente para melhorar o ambiente organizacional

Implemente uma cultura de Employee listening com uma ferramenta que facilita o seu dia a dia e que democratiza dados de engajamento e clima com as lideranças de toda a organização para construção de um ambiente com pessoas mais felizes e engajadas.

• Personalize o questionário de acordo com a sua necessidade;
• Adote o eNPS (employee Net Promoted Score) como métrica;
• Estimule os gestores a tomarem ações baseadas em dados;
• Promova ações eficazes para a melhoria do clima;
• Aumente a retenção de seus colaboradores;
• Tome decisões assertivas por meio de Analytics com informações e insights relevantes.

Valorize as pessoas com uma gestão de remuneração eficiente

Com a solução de remuneração, os gestores podem tomar decisões baseadas em dados e de forma muito mais assertiva, reduzindo a dependência do RH.

• Democratize as informações de remuneração para os gestores;
• Cumprimento da política de remuneração de forma simples e automatizada;
• Produtividade e segurança nas solicitações e aprovações de propostas salariais;
• Tome decisões de forma assertiva por meio de Analytics com informações relevantes;
• Aumente a retenção dos colaboradores com uma gestão salarial justa e equilibrada.

Transforme a experiência e aproxime os colaboradores em uma só plataforma

Promova a colaboração, cadencie a comunicação interna e e conecte as pessoas dentro de uma única plataforma.

• Faça com que sua comunicação interna alcance a todos;
• Promova a colaboração e um ambiente inovador;
• Garanta o alinhamento cultural e estratégico;
• Monte sua estratégia de comunicação com dados;
• Empodere seus talentos e gere senso de pertencimento.

Uma plataforma que atende
o seu RH de ponta a ponta

Você pode contratar a plataforma HCM da Senior de maneira flexível de acordo com a necessidade da sua empresa Acesse o nosso infográfico e conheça todas as soluções disponíveis para a gestão de pessoas.

É uma solução completa que atende mais de 8,6 milhões de vidas gerenciadas em toda América Latina.

• Folha de pagamentos;;
• Recrutamento e seleção;;
• Benefícios corporativos e mais.;

Vantagens que a plataforma HCM da Senior

traz para o RH da sua empresa

Seu RH data-driven

Conte com dados em tempo real, gerados automaticamente para tomar decisões ágeis e eficientes.

Priorize a estratégia do negócio

Com uso da tecnologia, inteligência artificial e bots integrados, você e a sua equipe respiram inovação e podem se dedicar a estratégia do negócio.

Foco em gestão humana

Dê autonomia aos colaboradores para aumentar o bem-estar da equipe e impulsionar seus resultados.

Automação e tecnologia

Torne os seus processos digitais com e aumente sua produtividade.

Solução sob medida

A plataforma HCM Senior atende a sua necessidade e oferece a possibilidade de integrar soluções e funcionalidades de maneira modular, assim você só contrata aquilo que faz sentido para sua empresa.

Benefícios Corporativos que transformam a experiência

Transforme a experiência do RH e do colaborador: com a wiipo, a fintech da Senior, você oferece serviços financeiros e benefícios flexíveis de forma inteligente, integrada e ágil.

contato

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